Coaching Barcelona

coaching barcelona 

“Una vez se ha identificado un objetivo atractivo, moverse hacia él es agradable, no hacerlo es incómodo”

Stephen Covey

El coaching es una manera de acompañar y apoyar a las personas para ir desde su estado actual hasta su estado deseado.

Aporta acompañamiento, métodos y técnicas para dilucidar los propios anhelos y objetivos y dirigirse hacia ellos.  A despertar la energía de nuestra motivación y maximizar el propio potencial para mejorar el desempeño y generar e influenciar sobre el futuro.

En las empresas, en un contexto de cambio y de mejora continua, aquellas personas que asumen responsabilidades ante equipos y en la organización, precisan de un proceso de entrenamiento individualizado dirigido a que éstas desarrollen sus habilidades y potencien sus competencias orientadas a optimizar su eficacia y eficiencia profesional y personal.

La función del coach es ayudar a  conectar y acompañar al cliente a su estado deseado.

 

El Coaching generativo añade al Coaching Tradicional  la consciencia creativa desde la que se accede a estados internos generativos y en la que se pueden transformar los problemas y dificultades en recursos potenciadores hacia el objetivo

Proceso general de coaching

1- Reunión informativa gratuita para conocerse, clarificar la demanda, explicar el servicio y decidir si iniciamos o no el proceso.

2- Marcar objetivo y el plan de acción. Determinar número de sesiones y frecuencia. (semanal o  quincenal).

3. En todas las sesiones se entrena en la creación de un estado generativo entre el coach y el cliente.

Què es un Estado generativo?:

En coaching Generativo se trabaja en un estado generativo: Sus creadores lo denominan un estado de fluir disciplinado que se induce manteniéndote a la vez en tu Centro, Abierto, Atento y consciente, conectado y sostenido.

Centro             (Center) Afinarse a las mentes somáticas, corazón y abdomen Centro, presencia, cuerpo , respiración, donde te sientes más tu mismo. Parte del eje central del cuerpo. Casa interior. Casa de tu alma. Tu parte más profunda.  Un espacio de silencio y calma.
Apertura          (Open) Abrir el periférico, libre de contenido Apertura, atiende a lo exterior.. Perdónate. Abre tus sentidos. Acepta incondicionalmente todo lo que sucede, dentro y fuera. aprecia los detalles. Mira donde no miras. Abrete al campo, a otras inteligencias, a otras formas de pensar, al espacio de las infinitas posibilidades.
Atento y consciente  (Aware) Sentir sutileza de la experiencia Escucha lo que oyes a tu alrededor, lo que estás viendo escucha, observa, siente, mira a fuera, mira donde va tu atención, déjate impactar. Conectado con lo otro, observa con curiosidad, observa lo que ves, déjate sorprender
 Conectado       (Connected) A los recursos positivos intención centro Contigo, con el exterior.
Sostenedor       (Holding) Un espacio que acoja todo lo que aparezca sostener. Siente tu fuerza, como te sostienes, los lugares donde te apoyas. Eres fuerte. como te sostienen tus pies

Manteniendo este estado interno:

se  redefinen los objetivos y el plan de acción aportando de tal manera que la persona resuene cada vez más intensamente con ellos.

se identifican y transforman las dificultades, creencias limitantes en recursos positivos hacia las metas.

se identifican y trabajan las creencias que limitan nuestras posibilidades, desafiándolas y transformándolas en otras que potencien nuestro objetivos

se integran y alinean los aspectos cognitivos, emocionales, corporales y espirituales para dirigirnos hacia el objetivo.

se accede a nuevos recursos, nuevas maneras de mirar, de actuar.

El coach te acompaña y te apoya con preguntas que te permiten conocerte y aclararte más profundamente.

También se ofrece la posibilidad de realizar consultas vía e-mail, watsap y/o llamadas telefónicas.

Ejemplos de temas que se trabajan en coaching

– Conseguir un estado de tranquilidad y seguridad.

-Mejorar relaciones con mis empleados.

-Realizar un cambio importante en la vida: estado civil, residencia, decisiones con los hijos, adopción, asumir un cargo directivo, ..

-Reorientar la carrera profesional, buscar empleo o iniciar un negocio.

-Organizarme mejor.

-Gestionar mejor el tiempo.

–Solucionar un conflicto con alguien.

-Conseguir un estado de plenitud.

-Conseguir una tranquilidad económica.

-Realizarme profesionalmente.

-Vivir una vida gozosa.

-Mejorar la relación con mi familia.

-Mejorar habilidades personales, relacionales o directivas…

¿Cómo elegir a tu coach?

Hay diversas escuelas, tendencias, asociaciones y certificaciones de coaching. Cada coach tiene su propio estilo, personalidad, experiencia, formación o certificación.

En nuestro caso ponemos a tu disposición un largo camino de formación,  autoconocimiento y desarrollo personal y una larga experiencia en la realización de acciones de coaching:

25 años de experiencia haciendo formación y coaching a personas en las organizaciones. Somos uno de los primeros que introdujeron el coaching, el mentoring y la tutoría en las acciones formativas dentro de las empresas.jordi-sales

Una extensa formación y experiencia en las siguientes disciplinas:

– Programación neurolingüística

– Coaching generativo

– Terapia Gestalt.

– Inteligencia emocional.

– Coaching ontológico, transformacional , Coactivo.

– Desarrollo Organizacional

– Constelaciones familiares y organizacionales.

– Análisis transaccional.

– Desarrollo habilidades sociales.

– Psicología integrativa.

– Eneagrama.

– Yoga y meditación.

– Cuerpo y movimiento

Psicologos Barcelona

Más información en el 620578677 o a jordisales@desenvolupament.es

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